Togo: L’entrepreneuriat, arme de l’ANAT contre l’exclusion des personnes atteintes d’albinisme
Dans un pays où les personnes atteintes d’albinisme restent confrontées à la précarité sanitaire, à la stigmatisation sociale et à l’exclusion économique, l’ANAT change de stratégie. Avec l’appui de l’ONG allemande CBM, l’association mise sur la formation entrepreneuriale pour transformer la vulnérabilité en levier d’autonomie. Depuis le 5 octobre à Lomé, 108 bénéficiaires apprennent à créer leur propre richesse.
Lomé abrite depuis lundi une initiative qui veut faire bouger les lignes. L’Association nationale des personnes atteintes d’albinisme au Togo (ANAT), soutenue financièrement et techniquement par Christian Blind Mission (CBM), a lancé une session intensive de formation à l’entrepreneuriat.
L’objectif est clair : doter 58 jeunes atteints d’albinisme et 50 parents d’enfants albinos d’outils concrets pour créer et pérenniser des activités génératrices de revenus (AGR). Une action phare du projet « Droits et bien-être des personnes atteintes d’albinisme au Togo », déployé dans les régions Maritime et des Plateaux.
Le constat qui justifie ce programme est sans appel. Au Togo, les personnes atteintes d’albinisme cumulent les facteurs de vulnérabilité : une sensibilité extrême au soleil, des troubles de la vision, mais surtout une marginalisation sociale tenace et un accès très limité à l’emploi et au financement. Autant de barrières qui maintiennent des familles entières dans la dépendance.
« Générer des revenus remplit plusieurs objectifs d’inclusion. Cela permet de subvenir à ses besoins, mais surtout, cela confère une dignité dans la société », souligne Souradji Ouro-Yondou, Directeur exécutif de l’ANAT. Pour lui, l’enjeu est de former de véritables entrepreneurs capables à leur tour de créer de l’emploi : « Nous voulons que cette formation soit impactante ».
Même exigence du côté de CBM. « Nous attendons une très bonne mise en œuvre. Que chaque bénéficiaire puisse trouver sa part », insiste Sika Hovi, chargée de programme CBM Togo-Bénin, qui place la durabilité au cœur du projet. Un suivi post-formation est d’ailleurs prévu pour évaluer l’impact réel sur les conditions de vie. L’ONG a salue par ailleurs le choix pédagogique de l’ANAT : une formation de proximité, dispensée en langue locale pour garantir l’appropriation des concepts.
Pendant cinq jours, les participants sont formés sur cinq modules clés : confiance en soi et leadership, organisation et structuration de l’AGR, gestion financière simplifiée, développement de la clientèle et résilience économique, détaille la consultante-formatrice Myriam Blagogee.
Sur le terrain, l’adhésion est déjà palpable. « De façon générale, les participants sont très réactifs et attentifs », témoigne la formatrice. Commerçante et membre de l’ANAT, Hélène Amè Agbenowoko bénéficiaire de la session, confirme : « Après quelques jours de formation, je mesure les erreurs que je faisais sans le savoir. Je mettrai tout en pratique ».
Au-delà de Lomé, l’initiative fera route vers Atakpamé la semaine prochaine pour toucher la seconde vague de bénéficiaires de la région des Plateaux. À la clé : 108 plans d’affaires clarifiés et une meilleure adéquation entre les capacités des bénéficiaires et les opportunités économiques locales.
Un pari sur l’autonomie qui pourrait bien redéfinir les contours de l’inclusion au Togo.
Freddy Roger Amegnignon
